省政府绩效管理系统功能模块

解放管理烦恼,体验系统功能模块的便捷操作
  • 绩效目标管理
    用于制定和管理省政府绩效目标,包括设定目标、分解目标、评估目标达成情况等。
  • 绩效考核管理
    用于进行绩效考核计划的制定、绩效指标的设定和绩效考核结果的统计与分析。
  • 绩效评价管理
    用于对省政府绩效进行定期评价,包括绩效评价指标设定、评价过程管理和评价结果分析。
  • 绩效奖惩管理
    用于对绩效优秀者进行奖励和绩效不达标者进行惩罚,包括奖励规则设定和惩罚措施执行。
  • 绩效报告管理
    用于生成绩效报告,包括绩效数据分析、报告模板设计和报告生成发布。
  • 绩效数据采集
    用于采集各部门的绩效数据,包括数据录入、数据审核和数据统计。
  • 绩效数据分析
    用于对绩效数据进行分析和挖掘,提供数据可视化和决策支持。
  • 绩效项目管理
    用于管理各绩效项目的进度、质量和效果,包括项目计划、执行和验收。
  • 绩效考核指标库
    用于建立和管理绩效考核指标的库,包括指标定义、指标权重和指标评分标准。
  • 绩效数据共享
    用于实现绩效数据的共享和交流,促进各部门之间的协作和学习。
  • 绩效数据安全
    用于保障绩效数据的安全性和完整性,包括数据备份、权限管理和安全审计。
  • 绩效信息查询
    用于提供绩效信息的查询和检索功能,方便用户快速获取所需信息。
  • 绩效数据导入导出
    用于将绩效数据导入系统或导出系统,实现与其他系统的数据交换和共享。
  • 绩效考核提醒
    用于提醒绩效考核的时间节点和任务完成情况,避免漏报或延误。
  • 绩效管理报表
    用于生成各种绩效管理相关的报表,包括绩效达成情况报表、绩效奖惩报表等。

省政府绩效管理系统App

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